Renouvellement des délégués syndicaux

Chère-e-s collègues,

À peine entamée, l’année scolaire 2011 -2012 s’annonce déjà riche en défis syndicaux. Coupures de postes, respect de la convention collective, climat de travail et préparation à la transition de la présidence sont parmi les dossiers que nous aimerions, en tant qu’exécutif, mener avec rigueur et dynamisme.

Il est clair cependant que nous ne pourrons résoudre les dossiers actuels et futurs adéquatement et dans la satisfaction de toutes et tous sans une meilleure participation aux comités et instances du syndicat. C’est pourquoi nous avons cru pertinent d’entamer un renouvellement parmi les délégué-e-s syndicaux au sein des services et départements du Collège.

» Si vous êtes présentement le ou la délégué-e-s de votre département ou service, et que vous souhaitez le demeurer, veuillez nous le signaler le plus tôt possible.

» Si vous aimeriez être le ou la délégué-e-s de votre département ou service, et que vous avez l’assentiment de vos collègues, veuillez aussi nous le faire savoir.

Ces démarches nous permettront de mettre à jour notre liste de délégué-e-s.

Enfin, nous offrirons dès cet automne une activité de formation complète pour les personnes qui voudraient être formées à ce rôle. Pour ceux et celles qui désirent un simple rappel, le Guide des délégués syndicaux est disponible sur notre site web.

Que font les délégués et pourquoi sont-ils importants ?

« Les délégués syndicaux aident les membres à résoudre leurs problèmes au travail.

Les délégués syndicaux peuvent aider les membres à résoudre les types de problèmes suivants :

  • surveillants ou collègues de travail abusifs ;
  • harcèlement sexuel ou racial ;
  • heures supplémentaires ou travail par quarts non payés ;
  • discrimination ou favoritisme dans les heures supplémentaires données ;
  • calendrier des congés annuels et des jours fériés ;
  • difficultés à suivre des cours de formation et à obtenir de l’avancement ;
  • problèmes de santé et de sécurité au travail ;
  • mesures disciplinaires ou renvois ;
  • insatisfaction au sujet de mesures que le syndicat a prises ou n’a pas prises.

Les délégués syndicaux peuvent aussi aider les dirigeants syndicaux à communiquer avec les membres qu’ils représentent et à s’occuper de leurs préoccupations et priorités. » (tiré du Guide des délégués syndicaux)

Au plaisir de travailler et lutter ensemble,

-- L’exécutif du SESCM